Bursa İzolasyon firması olarak ısı, ses, su, çatı ve cephe kaplama hizmetimiz sırasında çevre ve insan sağlığı üzerinde sebep olabileceğimiz etkileri paydaşlarımıza yönelik sorumluluklarımızı da dikkate alarak kontrol altında tutabilmek amacıyla;

» Kuruluşun uzun dönemli hedefleri, projeler, performans görüşmeleri ve müşteri beklentileri doğrultusunda eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi,

» Kurumsal öncelikler ve stratejik plan çerçevesinde çalışanların ve kurumun gelişiminin yönetiminin sağlanması, gelişim ve değişim felsefesinin benimsenmesi,

» Eğitim planlarını, her seviye için farklı içeriklerde oluşturarak, kuruluş içi / dışı eğitim havuzundan yararlanılması,

» Doğru ve etkin eğitimlerin seçim ve planlamasının Eğitim Kurulu’nun desteğiyle yapılması,

» Tüm çalışanlara eğitim ve gelişimleri için eşit olanak ve fırsat sağlanması,

» Eğitimin motivasyon amacıyla değil, kuruluş hedeflerini destekleyecek şekilde kullanılması,

» Bilgi birikimlerinin ve edinilen deneyimlerin paylaşılması için ortam yaratılması,

» Çalışanların performans değerlendirme sistemleri sonucunda tespit edilen yetkinlik ve mesleki beceri alanlarında gelişim ihtiyaçlarının karşılanması,

» Sürekli iyileştirme çalışmalarımız doğrultusunda eğitimin çalışanlarımız için yapılan bir yatırım olarak görülmesi.